成长集团召开2017年中高层管理人员述职报告会

2017年2月18日，成长集团2017年中高层管理人员述职报告会在爵乐府大酒店五层宴会厅顺利召开。集团董事长尹建国及集团各部门、项目部、子公司中高层管理人员参加了会议。

会上，来自集团总裁办、汽配城项目部、潘家庄项目部、置业公司、运营公司、物业公司及爵乐府大酒店的12位分管领导向董事长进行述职，分别总结了2016年工作完成情况，梳理了2017年工作计划。随后，尹总对此次述职做了点评。

尹总指出，2017年是精耕细作的一年，主要围绕以下四点扎实做好工作：一是健身。身体是革命的本钱，没有强健的体魄做后盾，一切都是空谈。2017年要推行全员健身，领导班子带头表率，形成考核，打造健康活力、青春向上的成长团队。二是学习。学无止境，学习是一切创新进步的源泉。2017年要从内部学习、外出培训、高校合作等方面，强化各部门专业深化，打造学而不殆的学习型团队。三是慈善。取之于民，用之于民，企业所取得的一切成就都是社会给予的，为社会创造幸福必然是企业的核心使命。2017年要大力倡导慈善文化，让每位员工从一点一滴做起，把成长的爱之种子播撒到每一个角落，并生根、发芽。四是精益求精。凡事要避免大而空，而要少而精。每位员工在个人形象上下功夫，每个项目要在各个细节上下功夫，做好做精，展现成长独特的精神风貌。

全体与会人员认真听取了董事长的各项指示，会议在和谐融洽的氛围中圆满结束。